确定通过先是由人事面试，无非问一些以前工作经历， 工作相关情况， 自己满意度，以后规划发展情况； 通过后再由你所应聘的相关部门领导面试，对中圣公司的产品了解多少，公司发展前景的看法，以及自己的职业规划，性格揣测，此轮没有英语面试；最后由公司老总亲自面试， 以前工作所得成果，自己对以前公司的看法，总结以前公司的优缺点，在中圣怎么提升自我能力，偏向个人能力以及性格色彩，销售方面外派出差较多。...查看更多
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Q：人事部门第一面比较简单，部门经理较重要，如果此部门经理觉得你不行而老总觉得你行的话，中途会给你换部门经理考察，前提是你个人能力得到认可，3面老总还行吧，最后如果进公司了还会有为期1-2个月的工作业绩考察，努力吧，同志们