先是看你的简历，看你有没有运营的经验，比如公众号的运营，文章的编辑。看居住地点合不合适，因为空港比较偏。问你会不会制作PPT。谈薪资标准，试用期3500有三个月，无五险一金，第四个月及以后都是4000，只有五险，全部按最低标准来交，没有公积金。然后会说一堆花里胡哨的介绍公司多么厉害，这个岗位以后也还会找人，那时候你就是这个部门的主管了。 公司做的业务只是天津的，但是会说成是全国的业务，有很多业务。然后面试完还会看你摄影技术怎么样，让你发照片给他看。还让你在短短半小时之内做一个PPT，时间太短，只能做的比较简单，他会挑出很多问题来，说这个不行那个不行。关键那么短的时间不是专业的怎么做一个各方面都非常完善的PPT呢。反正过程很简单，只要你能接受薪资条件，又有一些运营的经验就能过。 ...查看更多