确定通过一面是要离职的员工面试的，还给了一点经验和要注意的地方，因为她急着要走，这个岗位招了2个月了；
然后二面是人事经理面试，出了2个题目，自己选一个，我选的是策划活动，写的是整个方案大致的流程，后来知道通过了，由于CEO不在，后来回去等复试通知；
最后老板争对简历面试了下，由于是小公司，老板看着是一个复合型人才，所以愉快的通过了，后面还说培养做销售，老板喜欢找教育行业的人。
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面试经历
1条面经
“有难度”
“体验一般”
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