第一轮会是直属领导与人事给你面试，主要通过一些提问来互相了解个人和公司之间是否契合。最后一轮会是直接与老板进行沟通交流薪资与具体工作安排等内容，总体来说交流过程还是比较轻松随意的，基本上只要气场合得来、能力足够担当岗位的工作就可以通过。