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公司渴望人才,只要你能胜任通过还是比较简单的。
第一轮会是直属领导与人事给你面试,主要通过一些提问来互相了解个人和公司之间是否契合。最后一轮会是直接与老板进行沟通交流薪资与具体工作安排等内容,总体来说交流过程还是比较轻松随意的,基本上只要气场合得来、能力足够担当岗位的工作就可以通过。
Q:之前对于教育行业是否了解?是否愿意与孩子一道投入到各种活动当中?

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