确定通过面试不难 因为国企这块专业性的人才（领导）不多 面试也是劳资部门面试 只要硬性条件符合 基本没什么问题 但后期不专业的人管专业的事 确实做不好 加上国企的通病 所以在武钢被合并前离职了
面试经历
1条面经
“普通难度”
“体验一般”
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