面试分三个过程。 1、初试：一般3个人，一个公司生产副总、人事经理、人事专员，相对较为简单，主要是过往工作经验问答，对职位的认识，以及其他个人问题； 2、笔试：分能力测试和英语翻译考试两部分，英语部分较难。 3、总经理复试：压力较大，会故意设置些障碍，考核个人应变能力。 4、最后等通知，再体检、再入职其它就简单了。 ...查看更多