感觉靠谱1，先人力资源通知，约定时间进行面试。2，由人力资源第一次面试，简单的询问基本情况；3，由应聘职位的主管领导询问专业知识进行面试。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍。
面试经历
1条面经
“困难”
“体验一般”
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