感觉靠谱面试分两轮，第一轮群面，12个人。先做一小时题目，题目不难，有英文题目，有想法都可以做完。然后小组讨论分四个环节，先自我介绍，然后阅读题目小组讨论说出自己对题目的看法，题目是关于紧急情况的优先排序题，然后玩了一个团结一心的游戏，主要考察团队合作精神吧。最后一分钟用英文说出自己的优缺点。
第二轮面试先填写个人信息表，然后20分钟做题，题目关于商场选址，最后三对一面试，有三位大佬，公司氛围不错，日常主要粤语交流，也问了两个英文问题。这家公司对管培生很重视，培训投入很大，希望自己能过吧！
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