在公司职能部门参与面试，填写必要的个人信息后，分批进行面试，由人力行政部门经理进行主持。可能是因为当时招收的最后一批，所以只有一面，一面即终面。面试氛围比较轻松，双方互动和谐。首先，面试方简单介绍公司背景，详细阐述公司各个部门，以及对岗位职业路线进行介绍。 应聘者进行自我介绍，表述自己对物业与物业行业的个人理解与对公司的期望，以及对自身现阶段的发展规划进行说明。在双方进行初步了解后，先由面试方进行相关问题的提问，后由应聘者对自己想了解的方面以及存疑方面进行提问。 ...查看更多