订阅
润和软件
南京市 · 移动互联网 · 1000-9999人
公司实力雄厚
定向增发
A级纳税人
高新技术企业
民营科技企业
瞪羚企业
经营产品·1项目信息·1

公司信息

详情
公司全称:
江苏润和软件股份有限公司
注册资本:
79641.0841万人民币
成立时间:
2006-06-29
法定代表人:
周红卫
招聘概况:
火热招聘
-
更多

工作时间与福利

全部
上午09:00-下午05:30
偶尔加班
零食下午茶
通讯补贴
交通补助
节日福利
带薪年假
定期体检
年终奖
股票期权
员工旅游
餐补
加班补助
五险一金

企业业务

经营产品1
丰富度超过99%的同行业公司
IT软件
项目信息1
丰富度超过99%的同行业公司
润和软件

公司实力

实力雄厚
公司实力高于78%同行业公司
资本实力:
薪酬工资:
进入市场时期:
地域实力:
投资实力:
知识产权实力:一般

面试经历

391条面经
“有难度”
“体验一般”
匿名用户
文案策划
未通过未通过
        首先印象深刻的是前台的脸色。                按照约定时间准时抵达了面试地点,按照HR的指示到前台领取表格,两位前台大姐正聊的起劲,一个正眼都不瞧,随便指了桌上的用夹子夹起来的表格就甩了句:自己找地方填。问了下HR指定的会议室怎么走,收获的也是一个白眼:往里走右边自己找。                第一次来,按照白眼大姐随便指的方向找了好几圈,好容易找到HR所说地方坐下,等待面试。                                首先来的是约好的HR,看我填好了内容就把我带到了隔壁房间,由部门主管面试。          问的问题比较普通                1、自我介绍;                2、工作经历介绍;                3、对文案工作的理解;                  4、有没有带团队经验;                5、为什么想换工作。                        最后实在没啥问的了,看我简历上有参与公司重要品牌slogan的创立和策划执行重大活动的经验,给布置了作业,完成时间是4天内:                1、为他们刚发布的产品按照某一个属性拟定一个品牌slogan并说明理由;                2、给定一个活动主题,拟定一个近期要执行的营销型峰会的执行草案。        由于还没有离职,白天要处理原公司的工作,所有内容均需要晚上肝出来,但为了体现自己的专业程度和认真的态度,在第三天晚上就进行了提交。slogan配备品牌箴言、品牌tagline、品牌slogan及相应解释约1500字,活动方案细化至人员角色分工。        之后就是漫长的杳无音讯的等待,中间曾经问过HR是否落选未通知,得到的答复是还在招聘中要继续等待结果,又过一周之后再次点开招聘页面,显示招聘关闭,再问HR也就没有了回复,于是删除了联系方式。        或许你看到这里会明白我被套了方案而嘲笑我,但我工作近十年来一直以诚信为立身之本,不太计较这一些,且高强度策划案撰写也是对近几年工作的很好检验。        主要想表达内容是,不管公司的大小,对于应聘人员的态度往往体现在进门的一瞬间,不求春风般温暖,但正常的接待礼节是必不可少的。另外,求职招聘是双向选择的过程,之前也去过一些公司应聘或者作为主管招聘,不管最后是否成功,同样应该有问有答,有始有终,过分的站在自以为的高度宽以待己,严于律人,这种做法的话是否是真的可取,有待商榷。...查看更多

公司环境

找工作