确定通过首先是部门总监面，主要针对简历内容考察抗压能力，沟通能力。总监比较注重候选人给人的感受，整体素质，谈吐。问的问题不难。部门同事面是简单介绍了工作时间和工作内容。最后是营运中心大佬面，简单了解一下候选人的个人情况，没什么大问题就可以通过。面试不难，双方沟通过程中感觉还不错。...查看更多
面试经历
4条面经
“普通难度”
“体验一般”
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