在boss上hr先沟通了很多关于工作内容、薪酬的事情，相方确认到这步都没问题后，面试直接是hr、总经理、老板三个人一起进行面试。首先hr会根据个人简历提问很多问题，主要都是工作上的，私人的事情较少。然后老板和总经理也会分别提问专业上的内容和解释公司业务内容和流程。整体沟通也没什么大问题，本以为自己也蛮匹配应聘岗位的需求。到面试完第二天中午hr就通知面试不通过，原因是我在站外推广是擅长的，站内推广是弱项所以不考虑。问题我应聘的是运营岗位啊，岗位需求也没有要求做推广，即使实际是要做我能理解，但用这个原因说不通过我认为没有说服力的，加上反问hr后也答非所问，很明显是别的原因。盲猜就是我前公司跟贵公司业务往来和在职人员交叉比较多，不想用前公司某领导下面出来的人吧。...查看更多