算是隔了一年左右再找工作去面试。这次公司底薪给3400，绩效1200。连续三个月完成业绩，在底薪的基础上加600，然后再三个月完成业绩目标，再加600，封顶绩效就是1200，如果没有连续完成，是会扣掉的。有五险，没有一金。分淡旺季，旺季4-9月都是单休，淡季双休。目前公司分电销组和外出见客户的面销商务。商务谈单，电销是不会分提成的。他们有另外的提成。我面的是商务，所以基本不用自己开发客户，根据电销邀约去谈客户就好了。市场定位广东省，所以业务基本一星期有三分之二的时间是去外面跑的。按照他们说的每个月大概有120个邀约量。业务目前只有8个人跑步过来。提成是8-10个点。如果是公司平台引导的客户给8个点。不用公司资源开发的客户算新客户10个点。试用期开一单即可或者看表现转正。试用期一般三个月。需要穿制服。转正前后薪资是一样的。公司配置还是可以的。不用担心政策不清楚，暂时就这么多？...查看更多