十一假期间，在某手机招聘平台，接到该公司HR人员主动联系我，说因搜索到我简历觉得OK，问本人有没兴趣面试采购专员岗位，并预约好在后天（还是公众假期内）上午进行面试。我在某度和看准网搜索了该公司相关资料信息和看看以往风评，一片劣评如潮，心中暗叫不妙！奈何最近失业且该公司离家不远，心想还是去碰碰运气吧。我当天如期应约并提前10分钟到场，一看，心中一凉！一家超小型外贸公司，办公环境可以但是面积格局很小。同时间，现场已有9个面试者且面试同一岗位。面试接待的安排我一个桌面满布杂物的桌子并且稍微清理了一下让我坐下，水也没有倒一杯，然后就给了我一份个人资料表填写，还有一份笔试题目，内容大致是类似外贸术语的翻译，还有对于采购岗位的认知，还有计算装柜体积应用题，还拿一个二维码给我用手机扫，其内容是一些性格性向测试的选择题。没待我把资料没填好，笔试也没完成时候，面试官就把所有求职的聚在一起，来个集体面试！由此至终，他们半句都没有自我介绍和对于公司作简介，也没有对于招聘岗位作任何说法，包括这岗位招聘多少人，有什么要求。他们就是先来让求职者们一个小组讨论，自己随便分两组然后每组各种选出一个代表作答……至于讨论的问题，就是一道没有标准答案的脑洞大开的测验题（题目大致内容是：公司安排你去偏远山区销毁一车过期面包，吃不死人的，你途中遇到一群难民，遇到一群记者，问有什么方法可以把面包既分给难民，又不给记者知道，又能维护公司声誉？）……讨论完了之后，就分别各自问了每人几句简单的工作简历，然后就让大家现场等结果，没完成笔试的自行继续。大概十分钟后，面试官宣布其中三个可以和主管复试，并说其余的可以回家等电话等通知复试…我也是服了！没什么好说的，丢下那份笔试和未填好的个人资料走人，这般不尊重人的公司来了也浪费时间，就算入职进去了也别指望能得到尊重！ ...查看更多