面试的线下销售内勤，新加的职位。 1、一共有三轮面试，第一轮是人事，第二轮是副总，第三轮是BOSS。 2、第一轮面试比较轻松，先自我介绍，然后介绍下职位，然后问你有咩想问。第二轮面试也自我介绍了一下，副总会将职位介绍得更加清楚，然后着重问你之前的工作经历有没有什么不顺畅的地方，然后着重这个职位要对接的一些事情，未来的定位。第三轮没见上，据说她们BOSS当时在开重要会议，再约。然后无下文了。 讲下我个人的感受，一开始奔着职位对口双休五险一金齐全去的。当时面试副总的时候，很多谈话和生活态度有点讲到我心里去了，感觉比理解。这可能就是对方管人事方面的厉害，去之前看过之前一些人的评价，话这间公司划大饼，成然应该是有一些这些方面，但是看他们老板和未来部门领导的从业经验，我觉得还是能学习到不少东西的，个人也比较愿意学习。这个世上永远只有你学习到经历到的东西是永远跟着你和帮助你的，所以我挺想去的。可惜没有下文了，工作这么多年，还是把太多东西都想太简单了。自我总结下。 ...查看更多