电话联系后收到面试邀约邮件,内含一个智商测试的链接、应聘登记表,填好后邮件回复。面试形式为腾讯会议视频面试。与HR聊了一个多小时,整体氛围轻松。首先自我介绍,聊了些背景情况,根据简历回答了几个问题。之后HR介绍了公司情况。后面提到工作压力会比较大,试用期6个月,问我如何看待工作强度大。后面做了一些情景模拟,过程中介绍了公司的行事风格。然后问到做过最自豪的事情,自己的优势。最后阶段是专业方面相关的两个问题,跟环评相关的。整体感觉用人单位强调员工具有优秀的学历背景。
公司对初入职的员工提供了较好的培训锻炼机会,边学边实践(虽然这个过程较长),每个阶段有考核。工作的强度比较大,应该会经常加班,要做好心理准备。公司目前发展态势良好,在芯片、化工等都方面很有经验。
...查看更多