进门签到,看到我是当天第三个签到,过程中听到一名面试官对前台说:面试人太多,问前台有没空帮忙面下。之后的面试过程,就由这位前台代劳。本以为她是面人力情况,结果她问技术问题。回答时明显感觉牛头不搭马嘴,她看了我简历说我不符合要求,说我简历上没测试过服务器(我简历上写的是功能测试及自动化的项目)。我对她说明服务器需要测试的点,但明显感觉到没碰到她的if点,所以我被归到了else。之后说我大概符合情况,但面试的人太多,他们需要筛选,让我回去等消息。总结:1.换个人面试就出现简历不符,需求明显没传达清楚。既然简历不符,何必通知来面试浪费大家时间,电话面试更合适;2:面试太多,处理不来,却叫大家来浪费时间。看来工作项目也很多,也放弃了不少机会,锻炼出这种管理模式;3.让没技术的前台面试技术环节进而了解求职者能力?也不好好培训下,还不如用一张笔试题。...查看更多