初试复试，问题简单，有销售工作经验优先录用，问加班态度，好好说能加班就行，绩效考核指标严重。未完成当日销售目标，例如：当日加微信个数不达标，扣绩效工资。加班时间长，团队性质加班，个人达标团队未达标仍然加班。