星期一下午约到三点的面试，我两点半就在门外等，在等待过程中看到很多面试的人进进出出，看来博世这段时间也是在大招聘，奇怪的是，进去的人都过了很久才出来，难道都签约了？在忐忑不安中等到四点，终于市场部经理Derick有时间面试我了。在进去时候刚好碰到出来的一个女生，保安对我说她在里面呆了1个小时，恐怖啊，果然那个女生说德国老板带她看了工厂，肯定是成功了，不知道我的结果会不会也这样呢？ 进入面试office，又碰到前面一个面试人刚刚结束。看人家一身西装笔挺，表现有礼有节的样子，反观自己，好像还是一个小女生的样子哦，不知道个人感觉会不会不成熟啊。坐下来互相问好了之后，马上开始了正式的面试。之前听HR说这个岗位对英文要求比较高，因为要直接跟瑞典总部汇报方案什么的，结果突击了两天英语，总算词汇量稍稍增加了一些。英文自我介绍已经背了好几遍了，说出来是没有问题的，只是之前在门口和保安聊太多，有点口干舌燥，汗，幸好他只是认为我紧张，估计也看多了这种情况。之后问了一下我对这个岗位的理解，而且还是用英文回答，这点就比较难为我了。因为不太善于表达，我只是用了很简单几句话表达了自己对这个岗位的理解，把它定义为一个coordinator，作为产品公司和销售人员之间的一个协调。和市场的区分就是一个是director，销售则是soldier。实在是表达有限，无法再继续延伸下去，这点也是我的弱点啊，聊天的时候我也是善于起一个题目，深入延伸的内容都会交给别人。如果是中文还可以说多一些，偏偏又是英文。这时候看Derick的反应已经不像刚才那么有兴致了，自己有明白还是黄了。回去的路上心情有点灰暗，外企的要求真的太严了。...查看更多