面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
星期一下午约到三点的面...
星期一下午约到三点的面试,我两点半就在门外等,在等待过程中看到很多面试的人进进出出,看来博世这段时间也是在大招聘,奇怪的是,进去的人都过了很久才出来,难道都签约了?在忐忑不安中等到四点,终于市场部经理Derick有时间面试我了。在进去时候刚好碰到出来的一个女生,保安对我说她在里面呆了1个小时,恐怖啊,果然那个女生说德国老板带她看了工厂,肯定是成功了,不知道我的结果会不会也这样呢? 进入面试office,又碰到前面一个面试人刚刚结束。看人家一身西装笔挺,表现有礼有节的样子,反观自己,好像还是一个小女生的样子哦,不知道个人感觉会不会不成熟啊。坐下来互相问好了之后,马上开始了正式的面试。之前听HR说这个岗位对英文要求比较高,因为要直接跟瑞典总部汇报方案什么的,结果突击了两天英语,总算词汇量稍稍增加了一些。英文自我介绍已经背了好几遍了,说出来是没有问题的,只是之前在门口和保安聊太多,有点口干舌燥,汗,幸好他只是认为我紧张,估计也看多了这种情况。之后问了一下我对这个岗位的理解,而且还是用英文回答,这点就比较难为我了。因为不太善于表达,我只是用了很简单几句话表达了自己对这个岗位的理解,把它定义为一个coordinator,作为产品公司和销售人员之间的一个协调。和市场的区分就是一个是director,销售则是soldier。实在是表达有限,无法再继续延伸下去,这点也是我的弱点啊,聊天的时候我也是善于起一个题目,深入延伸的内容都会交给别人。如果是中文还可以说多一些,偏偏又是英文。这时候看Derick的反应已经不像刚才那么有兴致了,自己有明白还是黄了。回去的路上心情有点灰暗,外企的要求真的太严了。
Q:同上
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非技术类实习生
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第一次接到电话很惊讶,问题就是些在大学里的经历什么的,还有兴趣爱好,怎么解决问题一类的 第二次就是关于专业一些的问题,还有对公司的了解 视频面试最开始是自我介绍,后面就是些常规的问题了 面试的人都很好的
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Q:社团活动中最成功的一次。
2 年前 发布
匿名用户
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两轮面试,HR实习生面试第一轮,正式员工面试第二轮。实习生问的都是常规问题,正式员工问了大学里最值得骄傲的事情,优缺点,性格等等。
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Q:大学里最可圈可点的事情。
2 年前 发布
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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
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Q:有没有接触过投资?
2 年前 发布
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财务实习生
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面试的是财务主管 主要也是针对简历上的问题,也讲了工作内容。整个面试过程很轻松 而且可以深刻体会到箭牌愉快的工作氛围和深入人心的企业文化渗透,也明白了为什么箭牌能吸引这么多优秀的人才。即使没能成功实习,也是一种很好的体验。感谢hr姐姐给机会我进入面试。
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Q:实际工作跟你想象的不一样,是比较基础。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
首先地方很远,面试通过后你就是面试官的助手。3个人一组,先做1个小时的英汉互译短文,各三篇,大概内容是辉瑞企业的一些信息和会议得奖状况,笔试结束后面试,用英文自我介绍,谈一下why辉瑞,why这个岗位,就结束了。
2 年前 发布
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