第一次是人力资源给面试,问了一些原来的工作经历,经验,是否可以接受外派等等,然后两天之后财务总监面试,主要是询问了一些实际工作当中的操作问题。因为都有这些经验,所以整个面试很轻松。因为招人比较急,没有进行笔试。
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Q:1,为何在原公司辞职
回答:我们原公司前年在成都准备开发新项目,于是在公司内外招聘,我当时很幸运的在公司内部被选中外派至成都公司工作。但是两年后因为国家政策变更,我们的项目遇到了很大的困难导致失败,回原公司后,各个岗位都已经填补进来了新人,加上我的合同到期,我在成都之后遇到现在的妻子,所以回到成都,
2,你外派后,你的另一半的问题如何解决?(我个人认为这个问题很重要,关系到如何处理人际关系以及个人品格,)
回答,我到什么地方把我的另一半带到什么地方。
3,原来的工作经历
普通问题,就按照毕业后的工作经历大概说一下。
然后财务经理面试,主要是平时的会计工作当中的一些职业守则和实际操作问题,没有其他的很难回答或者很刁钻的问题,