确定通过第一轮电话问背景，过简历，描述项目之类的，第二轮behavior，大概问了10多个问题，都是比较常见的
包含1个问题，1个回答
Q：behavior问题有，描述一次失败经历，描述跟人合作经历，描述conflict，描述创新，老板对你的评价，优缺点，十年后see your self
面试经历
2条面经
“有难度”
“体验很好”
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