面试之前投过这家公司的简历,面试的是开发岗位。之所以投这家公司,主要是看过这个开发岗位与个人的匹配度至少在六七十以上。果然没过多久就收到这家公司的面试邀请,邮件上还写的特别鼓舞人心,说是本人很符合所申请职位的要求(微笑脸.img),看到这里,于是觉得坐一个小时的公交过去面试敢情是不亏的。
然后事情发展的很不顺利,面试过程远远超乎我的想象,才和面试官聊了十分钟左右,就被告知与该职位不符合(不是技术不匹配,而是不匹配该职位),我瞬间有点懵了,这不是把人当猴耍吗?回想起整个面试过程,突然觉得哪里不对,既没有笔试,也没有问到技术问题,那这个面试官难道是假的(即使真的,很多人可能认为是个半吊子?)?回去以后还特意看了下简历,没有出现不该出现的水分啊,而且还特意标明“不合适的岗位请不要打扰”。
综上所述,通过这个招聘流程可以看出这家公司的管理方式可能很乱,而且邮件中还提了该公司要准备上市了,所以就饥不择食了?奉劝各位,遇到这种公司(又一个微笑脸),一定要其先电话沟通,短短几分钟不会耽误太多时间,不然白跑一趟。我也是运气不好,才会遇到这种公司(职业生涯中第一次遇到)。
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