问之前都为什么离职，顺带问职业发展需求。问对文旅和产业的看法。问什么时候结婚，什么时候要小孩，老家人是否催生，夫妻两人是否都是独生子女，表达对两年内不生育的质疑。问抗压能力有多强。希望能够找到既能做文案，又能和业主沟通拿项目，还能够快速get主管的点并配合主管要求的人。（不知道厉害的人，他们公司的薪资预算能不能招到。）整体办公环境：大概有十个左右的工位，周二工作时间去面试，只有人力和主管两个人在办公室。目测是初创公司，可以理解招人的严苛要求和对人性方面的担忧，所以建议以后只招男生。...查看更多