应届生面试，整个面试流程非常严格，几轮面试，大致如下：1、第一轮是初试，人资人员初筛简历，主要是学历、专业、毕业院校和学校的成绩单、荣誉等； 2、然后是第一次面试，应该是以后的上级领导进行外表、基本能力、反映方面的初步提问； 3、最后是老板和人资一起面试，结构性面试，问的问题很多。 ...查看更多