我是应届毕业生进去的公司，当然在工作经验方面不会考察太多，毕竟我是刚毕业的学生。 有2—3轮面试。第一轮面试电话预约时间，到公司。首先是人力资源主管面试我，主要问题：1. 请自我介绍；2. 为什么选择投递人力资源岗位？是因为大学专业对口还是其他原因；3. 您觉得您的适合这个岗位吗？  如果顺利的话公司会要求进行二面。 面试官为人力资源副总监：1. 知道人力资源的岗位具体工作事项吗？ 成为一名人力资源专员的需具备哪些素质？从上一份实习中你最大的体会是什么； 2. 您对我们公司了解多少? 您为什么将投简历至我们公司；3. 您未来的职业规划是什么； 4. 您期望薪资多少？ 总的来说二面的话回答的问题需更具有技巧性。 ...查看更多