我当时是在一个小所在职状态,因为通过了4门注会,更新了简历,就接到了hr的面试邀请,过去就直接是部门合伙人面试的,没有经理面,过程很顺利,面试时间也不长,主要就是问问你的个人情况,之前做过哪些项目,我当时只有1年小所工作经验,也并没有什么审计经验可谈,优势在于年纪小加4门注会加上比较踏实认真吧。
其实每个所的要求以及每个合伙人的要求、风格各有不同,对于事务所来说,大多数面试官衡量你的标准就是证书加经验以及你的临场表现,而我们能做的其实就是把真实的自己展现出来,把自己从头到尾理一理,然后面试的时候自信一些。(其实此时我正在为某4大网测焦虑,对,只是网测就焦虑的不行,英文题全都看不懂,所以面试前的状态其实大多来源于你的实力呀。希望看到此分享的你们都能拥有好运,越努力,越幸运,加油!)
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