感觉靠谱面试一般两轮，HR一轮，部门负责人一轮，没什么难的，会问一下大面上的问题，没有题目没有测试，看起来不太专业。
包含1个问题，1个回答
Q：以前做过什么？
面试经历
1条面经
“有难度”
“体验一般”
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