我面试的时候很简单，跟人力简单了解一下情况，然后进行技术面；研发部经理和专业技术人员会询问过往的工作内容，接触了哪些知识，怎样完成的工作。面试完后，会简单的进行电脑应用的考核，也就是制图。整个过程没什么难度。