视频面试，一群领导的多对多面试。把应聘不同岗位的面试者放在了同一组进行面试（真是万万没有想到），其实这些组都是乱排的，就是为了更好地安排内定人选。 首先是自我介绍，第一位面试者明显就是先前已经与高层领导有联系过的后门选手，是毕业于世界著名大学，然后就她的自我介绍时间特别长，另外三个面试者的时间被疯狂压缩。 接着是领导提问，第一个领导好像直接问几时能入职？后门选手回答之前已经和这里的哪个哪个所长谈好了，所长也表示对她很喜欢，如果拿到offer立刻就能入职。第二个领导提问（感觉就是走形式提了个专业相关问题），然后后门选手顺利展示了自己的作品集。其实另外三个面试者（包括我在内）明显已经没有什么用了，但是为了没那么假，有个领导还是问了其中一个人一些无关紧要的问题。然后！面试就结束了！可喜可贺！后门选手应聘成功。真没想到这么牛逼的一个大学的毕业生是混得有多惨才会在这个间公司工作啊 还走后门 广规院好感度负数 再nmd见...查看更多