1分为一轮面试； 2进门去综合部办公室面试，问你预约的什么时间； 3看工作经历没提问，如果你工作经历短的或者换过两三次的，会质疑你； 4人事介绍公司； 5问你有啥问题吗，综合感觉招聘太敷衍行事。