进公司后先填基本信息，填完后交给前台，然后前台通知财务部的领导给我面试，看得出这个领导有丰富的财务工作经验，在和她聊天的整个过程中都非常愉快。我面的是财务助理岗，领导也直说了这个岗位最主要的是细心，工作难度不大，有现成的表格。说了一会儿后她拿出一张卷子，说让我先做，做完了再叫她，卷子上有5道题，第一题是问的应收账款、应付账款、预收账款、预付账款这4个往来科目的借贷方登记，第二题是问的这4个往来科目的期末余额填列，第三题是问的商品流通企业的存货成本确认，第四题好像是问的如果存货发生意外非正常损失该如何处理，第五题是考的材料成本差异。我当时第五题没做，因为不会做这种会计职称考题，我也不喜欢用作弊的方式来回答问题，所以在做完后的第二次面试时，有直接和领导说自己做的不好。后来领导说去看看主管在不在，我当时反问她一句，她回我是副总。这家公司财务部是3人配置，一出纳、一财务助理、一财务主管。原来的财务助理由于请了长病假的关系，所以公司现在需要一个新的财务助理，至于交接工作这块，财务主管明说了和她学（个人觉得她是愿意带教的）哦对了，在面试的过程中财务主管有问到在装订凭证的时候要注意哪些，后来她有提到她们还是用的传统的线（我理解的是最后一步穿针引线）...查看更多