通过51job，给这家公司的加盟业务主管职业投递了简历。没过多久，接到了面试通知，通知人员在电话中表述：“该公司的加盟业务刚刚开展，公司老板很忙，要去拓展其他方面的业务，所以想找个对加盟有经验的人，专门来负责这家公司的加盟业务。而且薪资等方面，完全不是问题。”公司的地点在鸟巢附近的新奥购物中心地下停车场，办公室内的工位和工作人员一共不超过10个，没有人事接待，直接跟老板面试。上来二话不说，先跟我一顿吹：自己在商业地产行业多么多么有知名度，多么多么有人脉。跟万达，万科等大型商业地产公司老板的关系都相当好，这些商业地产，想入驻哪里，自己都可以入驻，并且拿到最低的租赁价格。别人入驻需要各种公关费用，转让费等等，他入驻，这些地产公司还得给他补贴钱。最可笑的是，该公司的项目没有一家店是入驻万达或万科的，就连他自己的直营旗舰店，都开在新奥购物中心里，而这个购物中心，几乎可以说是谁想入驻，就能入驻。听他吹了一顿完全不着边儿的牛，开始进入正题。这时候他拿出一个记事本，一支笔，开始问诸如：你现在的公司和原来的公司都是如何开展加盟业务的？你们加盟的宣传推广方式如何进行？加盟过程中有哪些注意事项等等。一边问，一边记录。等到他想问的问题都得到了你的答案，记事本也就放下了。整个过程中完全不问关于应聘者个人的任何问题。最后又听他吹了一顿牛X，整个面试过程持续了大约一个小时左右，就被告知回家等消息了。到了家之后，便从此音讯全无。 本来这样的一次面试也无可厚非，但后面接下来发生的事情，才是整件事情的高潮。加盟拓展这个圈子其实很小，一次圈内聚会过程中，偶然和圈内的朋友聊到这家公司，竟然有好几个人都去过这家公司面试，而且大家面试的时间跨度都很长，也就是说，这家公司的这个职位的招聘信息其实是常年挂在51job上的。被邀约面试的过程和面试的过程，大家也都基本相同。 因为这件事后来想想的确让人很窝火，于是时隔了一年多之后，我在51job上搜索到这家公司该职位的招聘信息，又投了一份简历。结果没过过久，就接到了面试邀约电话，还是之前的那套老词儿，我接着就在电话中反问对方，你们公司这个职位招聘了好几年了，现在还没招到？你们公司加盟业务都开展好几年了，现在还是刚刚开展？你们老板不是很忙，没时间管加盟这块儿的业务吗，怎么一管就管了好几年？那边没等我把话说完，直接挂断了电话。...查看更多