分会两轮面试，一轮HR初面，和所有面试差不多，会问一些辞职原因？为什么选择他们公司？自己有什么优缺点？对这份工作有什么优势？等等之类的。初面之后等结果，告知二轮面试部门经理面试，也是会有简单的自我介绍，但是会问一些这份工作中以后会遇到的一些突发状况，问你怎么解决，例如会问家长要退费应该如何处理，家长觉得辅导没有效果、老师服务不好应该如何应答，怎么缓解家长多不满情绪等，之后会有面试结果，如果通过会有为期两周的试岗，给双方一个双向选择的机会。...查看更多