首先，部门内部勾心斗角，官大一级压死人，领导带着员工互相扯皮推诿，部门内互相甩锅；
第二，生病批假无望，在这里如果你生病了，正好赶上周一或者周五，那么请假就特别艰难，除非你发烧至40度，像我10月8日，发烧整整一下午，就是因为国庆节七天，8号请假不好请，加班自然不用说，加班吧，每个公司都加班，这很正常；
第三，公司在疫情期间，也就是2020年过完春节之后，要求员工三天之内有1000元的订单，截图我还保留着，要么你自己去消费，要么找亲戚朋友再消费，我把同学亲戚朋友问候了个遍，结果都发现苏宁的东西偏贵，被骂的狗血淋头，结果自己掏钱花了1000元，接下来还有更狠的，那么就是克扣工资，b7-b9级别会拿出10%的工资作为考核绩效，也就是说公司整体的收入和你这10%成正比，我的工资是12k，那么1200作为考核绩效，我是大数据中心的，不属于运营部门，但是所有人都这样，很多人都不满意，都纷纷离职，我的1200还要打六折，有截图有录音，就是没有正文公告。
第四，涨薪无望，我是一个小兵，但是我来苏宁两年了，不要相信进苏宁时hr和部门经理和你讲的大公司怎么怎么样，都是忽悠人的话，国家节假日的福利就是几十块钱的月饼粽子什么的，2018年以前还是每人500块钱，现在什么福利都没有，年终奖更别提了，就一个月，受疫情影响，我更是在今年无法涨薪，包括优秀员工什么的，全员不涨薪，过了今年我就是三年不涨一次薪资，真的无语，我进来的时候12k，现在还是12k，唉，可怜啊，你个嘚嘚儿。
第五，不知道是苏宁上层领导的决策还是怎样？2019年苏宁大量投入苏宁小店，在全国各个城市，最后受疫情影响，又关闭了大量的门店，裁员了大批员工，先不说公司是否亏损，总之我是在公司投入的理财产品赶紧撤回，之前在上海经历过一家集团的**，前兆就是：克扣工资，裁员降薪，年终奖无望。
感觉靠谱
低风险
