加班较多,晋升论资排辈,只能自己没人指导 年假根据劳动法规定为5天，存在隐形限制条件，满73天才可以休一天年假，年假不可跨年，不用作废，无补偿。 除了leader，生产，工程，NPI等相关部门加班很多，两班制，白夜班交替，没有夜班退出相关规定，一直上夜班，比较苦。 晋升空间不大，只有大规模扩产或者你的leader离职后才有机会。正常同事关系比较和谐，离职率不低。工资13薪，1薪为年终奖，无节日现金福利与补贴。