面试移动端开发岗位,一共两面,通过就发offer结对编程,邀请邮件中包含一个代码库,相当于一个项目的功能模块,在此基础上完成面试官提出的三个需求,难度不算大,但是需要比较扎实的开发经验,且需要拥有一定的单元测试的知识。主要是价值观考察,包含一个5到10分钟的英文自我介绍。然后是一个 presentation,会在邮件中给出题目,围绕其展开描述,面试官会延申出一些问题,主要都是社会时事以及热门技术的话题。最后就是价值考核,问一些个人的性格问题以及学习工作方式。没有难度,主要还是考察候选人是否和 TW 的价值观相符...查看更多