面试过程感觉比较水，HR来了就看了眼简历，然后让简单介绍一下自己，随后就开始说公司什么情况，给实习生什么待遇，问你能做到什么程度。就结束了。等不多长时间就给通知说去参加培训。其实基本想招操盘手，什么水平不管，先进来培训，最后看能不能留住。