真的太有趣了,面品牌视觉设计,直接院长面,文质彬彬的院长,因为没化妆直接不看我的作品集,主要面试内容基本不聊过去的项目经验,1聊怎么看国际化的设计?2华为比不上苹果,为什么?3怎么看日本的设计怎么看中国的设计?……都是比较国际化的概念性的观点问题逻辑和答案跟院长不同,能感觉明显的不耐烦和不认同,面试期间不断有客人突然过来要接待,导致面试不断中断……中途说到了对设计的看法,院长表达个人疑惑,说做设计的人是否会认为不好看是甲方的问题不是你们自己的问题……我表示对这个问题表示不太能理解,毕竟就从欧美风变日本,从华为到西安到匠心的,风格还是有差异的,需要时间去出品质,时间不够视觉可能会不完美,主要看领导审美,不完全看设计师水平……个人总结,视觉设计应聘不谈经验不谈项目流程不谈落地问题,谈价值观世界观,院长的格调有点高,适合认同院长文化的设计师,有自己个人的风格和个性的设计不太推荐...查看更多