首先到前台登记，文员会给一份相应职位的题目，有英文题目和一些IQ题，完成后就是人事经理面试，问一些性格、家庭、以前工作经历等情况。然后是部门主管面试，问一些稍专业一点的问题，和自己的发展方向，主管觉得适合就会当场录用。