投的credit controller整个面试过程很漫长 投出后大概两周收到上海hr的电话 简单了解了情况之后约了面试到现场先是一份测试 全英 不是特别难 主要看看是否有能力做这个岗位 我以前做过ar/ap 测试内容跟我以前工作中的账龄分析相似  写得还是比较满写完之后等了十几分钟 就有人通知说岗位老大马上来进行面试 是该位置负责亚太区的director 香港人 全英对话 但是如果听不懂的地方也愿意用粤语问一遍 态度很耐思主要自我介绍 然后问了以前的工作经历 工作内容 很仔细 一遍听会一遍发问 然后也介绍了该岗位 当时跟我说这个岗位需要比较tough的人 问我能不能做到 其实我自身也有点犹豫 没想到却通过了 面试回去几天后就收到电话 说约时间打电话给美国的总监进行电话面试 那边的总监也是很耐思 语速放慢了 交流起来还是挺顺畅的 有说有笑 会闲聊几句 整个过程半小时左右 之后过了几天又通知约时间跟香港的财务总监电话面试 也是全英 加些粤语 半小时左右 也相对轻松  再之后又约时间回公司 跟当地一个财务 和上海及马来的sales进行电话交流 hr跟我说面试已经大致通过没什么问题 主要是各部门之间交流一下 因为以后也会常对接 十几分钟就结束交谈 hr带着参观了一下公司 然后让我回去等消息  结果就再无音讯 通不通过也没有任何通知 挺伤人的 毕竟整个过程大概都持续了一个多两个月 等于这些时间都浪费了 这么大的公司 也没有一句交代 当时刚好是中美贸易战开始的时候 也才想因为这个原因是不是暂时不需要招人了 本来我面的岗位就是新增的 但是如果能交代一声 还是能让人好过一点后来 我就因为急着赶紧找到工作 一周内就随随便便的入职了一家公司 完全改变了职业轨迹 挺后悔的 ...查看更多