确定通过笔试是通过百度通过的，人力的问题很普遍，几乎每个公司的人力都会问一下你为什么离职，你来公司后的职业规划是什么，然后介绍一下自己的公司。最后觉得你还可以的话，会推送到部门总那里，部门总当时应该很缺人，没怎么问我，就问了问做过哪些项目，在项目中负责什么，然后就发offer了。...查看更多
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Q：你对预算的理解是什么
面试经历
1条面经
“普通难度”
“体验一般”
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