面试地址：公司总部 坏境：一般，没有太多装饰，所有员工穿工作服（橙色的T血，类似公司文化衫）面试流程： 1. 前台：男生接待，目测很年轻，基本没有问什么问题，主要是先介绍他们公司的一些情况（基本网页上的都可以查看到），角色可以匹配为HR，大概3分钟； 2. 用人单位： 女生，是目前电商部的主管，比较年轻，88年左右的，人也比较nice，基本也就聊一下工作经验，询问一些关于如何拓展海外市场的一些问题，英文面试不在此关，面完后说要2天后给下一轮面试的通知，大概45分钟； 3. 如果有下一轮估计就直接是老板了。 因为第二轮没有用英文来问问题一些应聘者关心的内容： 1.待遇估计不会高，提成比例问了也没有回复，从这里可以估计到，外贸业务收入这块的分配估计也么有成熟的体系； 2. 周末单休，这个如果要求双休的，这个就不合适； 3. 外贸电商部门刚起步，很多东西待建设。 ...查看更多