面经详情

传统的较为沉闷的公司
面试地址:公司总部 坏境:一般,没有太多装饰,所有员工穿工作服(橙色的T血,类似公司文化衫)面试流程: 1. 前台:男生接待,目测很年轻,基本没有问什么问题,主要是先介绍他们公司的一些情况(基本网页上的都可以查看到),角色可以匹配为HR,大概3分钟; 2. 用人单位: 女生,是目前电商部的主管,比较年轻,88年左右的,人也比较nice,基本也就聊一下工作经验,询问一些关于如何拓展海外市场的一些问题,英文面试不在此关,面完后说要2天后给下一轮面试的通知,大概45分钟; 3. 如果有下一轮估计就直接是老板了。 因为第二轮没有用英文来问问题一些应聘者关心的内容: 1.待遇估计不会高,提成比例问了也没有回复,从这里可以估计到,外贸业务收入这块的分配估计也么有成熟的体系; 2. 周末单休,这个如果要求双休的,这个就不合适; 3. 外贸电商部门刚起步,很多东西待建设。
Q:介绍自己的工作经历1条回答

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