提早了点去公司，等了40分钟才面上。一开始还有笔试题，有点像脑筋急转弯？估计是考察逻辑和数学的，不知道有什么意义。作为HR的建议是在面试体验上希望还能有提升，现在的人基本都是会拿几个offer作对比，如果这一块还不重视的话很难招到候选人。