做两张试卷，一张中文的，一张英文的，然后面试。 面试一般需要至少2次以上，初试是人事经理面试，问一些过往的工作经历及简单交谈来看看你这个人是否能行。复试一般是直属领导面试，只要他通过了基本上就可以了。