首先和CTO(HR说是CTO)面试,CTO感觉人还不错,面试的问题也相对实际,包括以前主要做什么,管理方面的问题,期望等等;
然后是技术面试,面试的特点是问的问题你绝对想不到他所需要的答案,比如上来就问系统安全问题,系统安全是个庞大的范围,兜了好多圈子,最后要的答案原来只是使用https,完全可以直接问http,tcp/ip如何保证传输安全,再比如说了很多sql超时,事务,也是兜了好多圈子,原来最后想问的就是个使用explain,完全可以直接sql的优化和分析问的问题都是一些很简单的问题,只是知道不知道的东西,没有很深的东西,但问法很怪面试一个高级技术经理的职位,这样的面试我也是醉了。
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