人资与招采部总监一起参加面试，大概持续40分钟的样子，主要提的问题是1、自我介绍；2、为什么离开现在的公司；3、专业问题，从成本测算，招标流程，技术指标以及经济指标，与各部门的配合与协调应该怎样进行，4、自己工作中碰到的比较难解决的问题；5、自己的优点缺点； 整个过程回答还算蛮有底气，专业上也没什么漏洞，气氛也比较融洽，面试结束后说等通知，一个星期后没有回复。个人感觉是没戏了，如果对方对你感兴趣，最多2-3天会回复。。要不就是复试，要不就谈薪资。...查看更多