一共两轮面试，一轮是店长，让你介绍自己，从之后的工作来看，我觉得店长主要是看你个人展现出来的自信，开朗，有一点一定要准时！日企相当讨厌不准时的人。 二面是区域经理，内容大致和一面差不多。还是以展现个人的精神面貌，性格为主。